Информация для населения > Государственная гражданская служба 

Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области

Дата: 04.03.2021

Информация

о конкурсе на включение в кадровый резерв

министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области

 

Министерство природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области объявляет о формировании на конкурсной основе кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «специалисты» ведущей группы должностей в управлении лесного хозяйства.

 

Требования, предъявляемые к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «специалисты» ведущей группы должностей                       в управлении лесного хозяйства:

гражданство Российской Федерации;

достижение возраста 18 лет;

владение государственным языком Российской Федерации;

К претендентам на замещение должностей предъявляются следующие квалификационные требования:

1. К уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки специалитета, магистратуры или бакалавриата:

по специальностям, направлениям подготовки «Лесное хозяйство», «Лесное дело», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Юриспруденция»;

иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности) указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовке объемом более 1000 часов.

2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы           по специальности, направлению подготовки – без предъявления требований к стажу.

3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации,

б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) Федерального закона от 02 мая 2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

е) Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

ж) Закона Оренбургской области от 20 ноября 2000 года №724/213-ОЗ «Устав (Основной Закон) Оренбургской области»;

з) Закона Оренбургской области от 30 декабря 2005 года №2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области»;

и) Закона Оренбургской области от 15 сентября 2008 года №2369/497-IV-ОЗ «О противодействии коррупции в Оренбургской области»;

к) Указа Губернатора Оренбургской области от 25 февраля 2011 года № 80-ук «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Оренбургской области»;

л) Указа Губернатора Оренбургской области от 10 января 2020 года           № 5-ук «Об утверждении положения о министерстве природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области и признании утратившими силу некоторых указов Губернатора Оренбургской области»;

м) распоряжение Губернатора Оренбургской области от 12 сентября 2013 года № 341-р «Об утверждении инструкции по делопроизводству в органах исполнительной власти Оренбургской области»;

н) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

о) Уголовного кодекса Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ;

п) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ.

Знание нормативных правовых актов, включенных в Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности (Приложение № 1).

Специалист обязан знать:

структуру и полномочия органов государственной власти Оренбургской области;

полномочия органов местного самоуправления муниципальных образований Оренбургской области;

процесс прохождения государственной гражданской службы;

порядок работы со служебной информацией, в том числе, содержащей государственную и иную охраняемую законом тайну;

служебный распорядок министерства;

правила деловой этики;

основы делопроизводства;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;        

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов обеспечения информационной безопасности.

4) специалист должен обладать профессиональными навыками:

практическое применение нормативно-правовых актов в сфере лесного хозяйства;

работа со статистическими и отчетными данными.

работа с федеральными информационными ресурсами и информационными системами в сфере лесного хозяйства

основы делопроизводства, аппаратного и программного обеспечения, возможности и особенности применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общие вопросы обеспечения информационной безопасности.

владения компьютерной техникой, а также необходимыми программными обеспечениями (информационно-правовой системой «Гарант», «Консультант Плюс»).

анализа, прогнозирования и эффективного планирования работы;

ведения деловых переговоров и публичного выступления;

организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций;

подготовки проектов нормативных правовых актов служебных документов;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

умение четко формулировать вопросы и работать с информацией, представленной подразделениями, для подготовки сводных ответов;

адаптироваться к новой ситуации и предлагать применение новых подходов к решению возникающих проблем.

служебный распорядок министерства;

 

процесс прохождения государственной гражданской службы;

основы делопроизводства;

формы и методы работы с применением компьютерной техники;

правила и нормы охраны труда;

порядок работы со служебной информацией;

формы и методы работы с применением компьютерной техники;

правила деловой этики.

 

Краткое описание должностных обязанностей

 

1. Специалист обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и Оренбургской области о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, о необходимости соблюдения ограничений, о выполнении обязательств и требований к служебному поведению.

2. Специалист:

2.1. Исполняет должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом.

2.2. Исполняет поручения министра, заместителя министра, начальника управления, начальника отдела данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Оренбургской области.

2.3. Соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

2.4. Не разглашает сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

2.5. Бережет государственное имущество, предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

2.6. Представляет в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о себе и членах своей семьи, сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, а также об обязательствах имущественного характера.

2.7. Соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены законодательством.

2.8. Сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

2.9. Обеспечивает:

- подготовку проектов приказов по вопросам, отнесенным к его компетенции;

- натурное обследование (проверки) качества, объемов и сроков выполнения работ по охране и защите лесов (в том числе организуя его проведение уполномоченными должностными лицами), оценивает соответствие (несоответствие) объемов и качества выполненных работ, соблюдение сроков выполнения работ требованиям государственного контракта, государственного задания, иных документов и возможности приемки работ по акту сдачи;

анализ динамики лесных пожаров и очагов вредных организмов

составление и представление отчетности в области лесных отношений в Федеральное агентство лесного хозяйства по направлению деятельности.

2.10. Осуществляет контроль за:

качеством выполнения работ по защите лесов, подготовкой и разработкой обоснований по локализации и ликвидации
очагов вредных организмов, разработкой планов тушения лесных пожаров и Сводного плана тушения лесных пожаров, за подготовкой технического задания на выполнение работ по охране и защите лесов в рамках своей компетенции, достоверностью и своевременным представлением отчетности, за качеством выполнения работ по охране лесов от пожаров, за подготовкой технического задания на выполнение работ по охране и защите лесов в рамках своей компетенции, достоверностью и своевременным представлением отчетности;

ведением в подведомственных учреждениях: технической документации, отчетности, характеризующих количественные и качественные изменения лесов на землях лесного фонда, проведение лесопатологического обследования и санитарно-оздоровительных мероприятий, соблюдение правил отвода и таксации лесосек, осмотра лесных участков, вопросов осуществления противопожарной пропаганды;

2.11. Принимает участие в:

планировании затрат на ведение лесного хозяйства и финансового обеспечения работ по санитарно - оздоровительным мероприятиям, составлению обоснований, мероприятий по охране лесов от пожаров;

разработке и реализации государственных программ по охране и защите лесов;

подготовке и разработке обоснований по уничтожению или подавлению (локализации и ликвидации) очагов вредных организмов;

подготовке и разработке планов тушения лесных пожаров;

подготовке и разработке Сводного плана тушения лесных пожаров;

формировании планов и организации проведения совещаний, семинаров, школ передового опыта по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

2.12. Специалист должен:

изучать, обобщать и внедрять передовой опыт по охране и защите лесов;

рассматривать письма граждан по вопросам, входящим в компетенцию управления, организовать их проверку, подготовить по ним соответствующие предложения;

вносить начальнику отдела предложения по улучшению работы отдела и подведомственных министерству государственных учреждений в пределах полномочий в соответствии с законодательством.

осуществлять оперативную связь со сторонними организациями по вопросам текущей деятельности.

принимать участие в организации и проведении совещаний, конференций, касающихся компетенции отдела.

2.13. Выполняет иные обязанности по указанию начальника отдела и вышестоящего руководства по направлениям деятельности, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Оренбургской области.

 

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление (Приложение № 2);

2) заполненную и подписанную анкету по форме (Приложение № 3), утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации               от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Оренбургской области или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984 н);

6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (справка может быть получена гражданином на основании личного заявления при предъявлении паспорта и копии всех заполненных страниц по следующим адресам: МУ МВД «Оренбургское» -          г. Оренбург, пр. Гагарина, д. 21; ГАУ МФЦ г. Оренбург – ул. Расковой, д. 10 А; информационный центр МВД России по Оренбургской области г. Оренбург,                            ул. Салмышская, д. 19/2. Также заявление можно подать в виде Интернет-обращения путем заполнения специальной формы в Федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» www.gosuslugi.ru ).;

7) согласие на обработку персональных данных (Приложение № 4).

Гражданин, претендующий на замещение вакантной должности гражданской службы, при поступлении на службу обязан представить:

сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утверждены распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р (Приложение № 5). 

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоот­ветствия квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года           № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

 

Место и время приема документов:

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 460015, г.Оренбург, Дом Советов, министерство природных ресурсов, экологии и имущественных    отношений    Оренбургской    области,    комната   №   131,

с 9:00 до 18:00 часов, в пятницу с 9:00 до 17:00 часов (кроме выходных дней), перерыв на обед с 13:00 до 13:48, телефон 98-79-72, 78-67-25,                        в течение 21 дня со дня размещения информации о проведении конкурса              на сайте министерства с 4 марта 2021 года по 24 марта 2021 года.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв может подать документы в электронном виде: https://gossluzhba.gov.ru

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в допуске к участию в конкурсе.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не                       в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

 

Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на включение в кадровый резерв, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в указанном конкурсе.

В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

Претендент на включение в кадровый резерв, не допущенный                           к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии                 с законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию          в конкурсе (далее - кандидаты).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к указанным должностям государственной гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки   профессиональных   и личностных   качеств кандидатов,

 

включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, тестирование.

Кандидат на включение в кадровый резерв, определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения его в кадровый резерв, либо отказа во включении в кадровый резерв.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте министерства и Портале Правительства Оренбургской области в сети Интернет.

Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных   к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

 

ПЕРЕЧЕНЬ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, ЗНАНИЕ КОТОРЫХ НЕОБХОДИМО ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ, ОХРАНА И ЗАЩИТА ЛЕСНЫХ РЕСУРСОВ» (в части охраны и защиты лесов)

 

Перечень ключевых нормативных правовых актов по направлениям профессиональной служебной деятельности «Использование, охрана и защита лесных ресурсов» (в части охраны и защиты лесов)

 

1.   Лесной кодекс Российской Федерации;

2.   Земельный кодекс Российской Федерации;

3.   Гражданский кодекс Российской Федерации;

4.   Федеральный закон от 04 декабря 2006 г. № 201-ФЗ «О введении                 в действие Лесного кодекса Российской Федерации»;

5.   Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ                    от 30 июля 2020г. № 541 «Об утверждении Правил лесоразведения, состава проекта лесоразведения, порядка его разработки»

6.   Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ                  от 9 ноября 2020г. № 909 «Об утверждении Порядка использования районированных семян лесных растений основных лесных древесных пород»

7.        Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 27 июля 2020 г. № 491 «Об утверждении порядка ведения государственного лесного реестра».

8.        Приказ Министерства природных ресурсов и экологии РФ                      от 4 декабря 2020 г. № 41014 «Об утверждении Правил лесовосстановления, состава проекта лесовосстановления, порядка разработки проекта лесовосстановления и внесения в него изменений»;

9.        Постановление Правительства Российской Федерации                            от 7 октября 2020 г. № 1614 «Об утверждении Правил пожарной безопасности в лесах»;

10.   Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 09 ноября 2020 г. № 912 «Об утверждении Правил осуществления мероприятий по предупреждению распространения вредных организмов»;

11.   Постановление Правительства РФ от 09.12.2020 № 2047 «Об утверждении Правил санитарной безопасности в лесах».

 

 

 

 

 

 

Перечень прикладных профессиональных навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлениям профессиональной служебной деятельности «Использование, охрана и защита лесных ресурсов» (в части охраны и защиты лесов)

 

1.   Навыки работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет).

2.   Навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими).

3.   Навыки работы с большим объемом информации, способность быстро переключаться с анализа одного материала на другой.

4.   Умение отличать главную информацию от второстепенной.

5.   Умение определить проблемы и возможные причины их возникновения.

6.   Умение приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа, умение структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы (в том числе и на основе неполных данных).

7.   Навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок.

8.   Навык подготовки рекомендаций.

9.   Умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок.

10.   Навыки выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности.

11.   Навыки своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды.

12.   Навыки анализа, прогнозирования и планирования работы.

13.   Навыки организации работы по эффективному взаимодействию с представителями органов государственной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций.

14.   Навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью.

15.   Навыки правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем.

16.   Навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений.

17.   Навыки комплексной оценки достигнутых результатов.

18.   Умение делиться с коллегами опытом, знаниями и эффективными практиками в процессе выполнения работ.

19.   Умение устанавливать эффективное взаимодействие с коллегами внутри государственного органа, а также межведомственное взаимодействие.

 

 

 

Приложение № 2: Образец заявления гражданина о допуске к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области на 1 л.

 

 

 

 

Министру природных ресурсов, экологии и имущественных отношений

Оренбургской области

А.М.Самбурскому

 

от _______________________________

     __________________________________

   Ф.И.О.

Проживающего(ей) по адресу:

     __________________________________

     __________________________________

       (почтовый индекс, полный адрес, телефон)

 

 

 

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области для замещения должности государственной гражданской службы Оренбургской области

__________________________________________________________________

(категория и группа должностей)

__________________________________________________________________

 

 

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(на).

 

__________________                                                             __________________

                   (дата)                                                                                                                              (подпись)

 

 

 

К заявлению прилагаю:

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3: Форма анкеты

АНКЕТА

 

Место
для
фотографии

1.

Фамилия

 

 

 

Имя

 

 

 

Отчество

 

 

 

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

 

 

 

 

 

 

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

 

 

 

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)

 

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому

Квалификация по диплому

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)

Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

 

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

 

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

 

9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)

 

 

 

 

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

 

 

 

 

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес
организации
(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

 


 


_____________________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.

    Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия,

имя,
отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство


(фамилия, имя, отчество,


 


с какого времени они проживают за границей)


 


 


 


 


14(1). Гражданство (подданство) супруги (супруга). Если супруга (супруг) не имеет гражданства Российской Федерации или помимо гражданства Российской Федерации   имеет также гражданство (подданство) другого государства, укажите (заполняется при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение дипломатического ранга)_____________________________________________

 


 


15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)


 


 


 


 


 


 


 


16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание


 


 


 


17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи) __________________________________________________________

 


 


 


 


 


 

 


18. Паспорт или документ, его заменяющий


(серия, номер, кем и когда выдан)


 


 


 


 


19. Наличие заграничного паспорта


(серия, номер, кем и когда выдан)


 


 


 


 


20. Страховой номер индивидуального лицевого счета (если имеется)

 


 


21. ИНН (если имеется)


 


22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)


 


 


 


 


 

 


23.     Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на   государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

    На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).

 

 

 

20

 

г.                                                   Подпись

 

 

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учете оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

 

 

 

20

 

г.

 

 

 

 

 

 

 

 

(подпись, фамилия работника кадровой службы)

 

 

Приложение № 4: Образец согласия на обработку персональных данных

 

 

Согласие на обработку персональных данных

 

Я, __________________________________________________________,

                                                                                                          (Ф.И.О.)

зарегистрированный(ая) по адресу ____________________________________

_________________________________________________________________,

паспорт серия _______ № __________, выдан __________________________

                                                                                                                                                     (дата выдачи, кем выдан)

_________________________________________________________________,        в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27 июля                   2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» свободно, своей волей и                     в своем интересе даю согласие на обработку моих персональных данных министерству природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Оренбургской области, расположенному по адресу: г.Оренбург, Дом Советов,                    в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации в области персональных данных и иных нормативных правовых актов.

 

 

                                           _______________     ____________

                                                                                                                                                   (подпись)                          (дата)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 5: Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов

 

ФОРМА

представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”,
на которых государственным гражданским служащим или
муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации,
претендующим на замещение должности государственной
гражданской службы Российской Федерации или
муниципальной службы, размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие его идентифицировать

                                        


(фамилия, имя, отчество, дата рождения,

 



серия и номер паспорта, дата выдачи и орган, выдавший паспорт,


                                                                                                                                                                     ,


должность, замещаемая государственным гражданским служащим или муниципальным служащим,
или должность, на замещение которой претендует гражданин Российской Федерации)


сообщаю о размещении мною за отчетный период с 1 января

20

 

г. по 31 декабря 20

 

г.

в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” общедоступной информации 1, а также данных, позволяющих меня идентифицировать:

Адрес сайта 2 и (или) страницы сайта 3
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”

1

 

2

 

3

 

 

Достоверность настоящих сведений подтверждаю.

 

 

20

 

г.

 

 

 

 

 

 

 

 

(подпись государственного гражданского служащего или муниципального служащего, гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы)

 


(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего сведения)


 

 




1 В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона “Об информации, информационных технологиях и о защите информации” к общедоступной информации относятся общеизвестные сведения и иная информация, доступ к которой не ограничен.


2 В соответствии с пунктом 13 статьи 2 Федерального закона “Об информации, информационных технологиях и о защите информации” сайт в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” – совокупность программ для электронных вычислительных машин и иной информации, содержащейся в информационной системе, доступ к которой обеспечивается посредством информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” по доменным именам и (или) по сетевым адресам, позволяющим идентифицировать сайты в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”.


3 В соответствии с пунктом 14 статьи 2 Федерального закона “Об информации, информационных технологиях и о защите информации” страница сайта в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет” – часть сайта в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, доступ к которой осуществляется по указателю, состоящему из доменного имени и символов, определенных владельцем сайта в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”.



версия для печати

статьи